Award uitreiking

Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling

Tijdens het congres Talent & Performance Management worden de awards uitgereikt aan de winnende deelnemende bedrijven die hebben meegedaan aan het onderzoek ''Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling''.

Het onderzoek is gebaseerd op promotie-onderzoek van dr. Mirjam Baars, MBA. Met dit onderzoek kunnen deelnemende bedrijven het Keurmerk Talentontwikkeling verdienen. Dit Keurmerk: 

• Laat werkgevers zien hoe zij scoren op talentontwikkeling
• Biedt potentiële werknemers inzicht in de vraag 'Waar groei jij het snelst?
• Bij welke werkgever kan een werknemer zichzelf als groeidiamant ontwikkelen?

De volgende organisaties hebben deelgenomen in 2018: 

Categorie 15-75 werknemers
Adwise, Adviesgroep Novius, Burst, Byte, CleverIT, DB Telecom, DearNova, DevHouse Spindle, DotControl, Experius, ezCompany, GlobalOrange, Gracious, GreenOrange, Hoppinger, Insyde, IndiVirtual, Jonge Honden, Kabisa, Maxlead, MediaCT, NewPeople, Newskool, Nochii, Oberon, Oogst, Oliver James Associates, ONE15, Online Marketeers, PauwR, Redkiwi, Solid Professionals, Springest, Traffic4U, Trimm, Valsplat, Viisi, Voys, Xsarus, 

Categorie 75-500 werknemers
Balance, BannerConnect, Bartosz ICT, Batavia Biosciences, Calco, Cmotion, Dept Agency, Emark, Handpicked Agencies, HSO, ilionx, itelligence, Infi, ISM eGroup, KZA, Nextview Holding, Strict, Ultimaker, VX Company, Winvision. 

Categorie >500 werknemers
Achmea, AEGON, BDO, Groene Hart Ziekenhuis, TOPdesk,VGZ.

Onafhankelijk Onderzoek
Onderzoeksbureau SatisAction, gespecialiseerd in talentontwikkeling voert het onderzoek uit.