Bekijk de aftermovie uit 2018:

Aantrekken en behouden van talent

De ‘War for Talent’ is in 2018 weer in alle hevigheid losgebarsten. De economie draait op volle toeren en er heerst krapte op de arbeidsmarkt. Talentmanagement en het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers (performance management) is topprioriteit en staat bovenaan op de HR-agenda.

Door het aantrekken van toptalent maakt u als organisatie het verschil. Maar hoe doet u dit en hoe behoudt u dit talent voor uw organisatie? Hoe laat u hen op de beste manier performen?

Van functies naar rollen

De tijd dat medewerkers enkel geselecteerd worden op basis van wat ze kunnen of weten ligt achter ons. Het is van belang te weten wat hen drijft en wie ze zijn. Werken van functies naar rollen kan de organisatie – en medewerkers zelf – veel flexibiliteit opleveren. Het denken in rollen is een innovatieve manier van organisatie- en teamontwikkeling waarbij niet langer functiebeschrijvingen de basis zijn voor beoordelen, functioneren, talentontwikkeling en performance management maar een frame work van functies naar rollen die resultaatgericht en discipline overstijgend zijn.

Tijdens het congres Talent en Performance Management wordt u bijgepraat over de laatste ontwikkelingen op het gebied van performance management en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.

 

 

                      Direct inschrijven

 

 

 

De experts:

 

Jef Staes

Bevlogen TEDx spreker, auteur en autoriteit op het gebied van lerende en innovatieve organisaties

Jef was Corporate Learning Officer bij Siemens en is nu zelfstandig expert op het vlak van leren en innovatie. Met zijn flamboyante vertelstijl en confronterende stellingen schetst hij waarom organisaties & onderwijs-instellingen simpelweg niet gebouwd zijn om de innovatie- en informatievloedgolf te trotseren. Lees verder >>

 

Kilian W. Wawoe

Organisatiepsycholoog, auteur, docent & veelgevraagd spreker

Dr. Kilian W. Wawoe werkte 11 jaar bij ABN-AMRO Bank waar hij verschillende Senior Human Resources functies in o.a. Nederland, Monaco, België en India bekleedde. In 2017 verscheen zijn meest recente boek 'Het Nieuwe Belonen', waarin de theorie en de praktijk van het belonen en beoordelen uiteen wordt gezet. Lees verder >>

 

Bekijk alle sprekers >>
 

 

2017 beoordeeld met een 8!

✔   ‘Het congres Talent & Performance is een aanrader voor iedereen die zich bezig houdt met het aannemen en begeleiden van talent. Dit kan HR zijn maar zeker ook de leidinggevenden. Door middel van de keuzesessies kun je zelf bepalen welke onderwerpen je interessant vindt.’ HR-medewerker bij ABT B.V.

✔   ‘Ik kijk terug op een informatieve dag in een positieve en informele sfeer. Weer wat denkstof over talent, jongeren en werkrelaties meegekregen en interessante mensen ontmoet.’
(HR-)Onderzoeker bij Reflexy Onderzoek

Na dit congres:

✔    Weet u hoe talentontwikkeling en organisatieontwikkeling met elkaar verbonden zijn en in kunt zetten;

✔    Welke ontwikkelingen er plaatsvinden op het gebied van talentmanagement en performance management;

✔    Leert u hoe u van functies naar rollen kan werken en rollen te ontwikkelen die helpen bij uw organisatiedoelstellingen;

✔    Weet u hoe u talenten kunt aantrekken en binden binnen uw organisatie;

Deze dag is bedoeld voor:

HR-Professionals die talenten willen aantrekken, binden en blijven boeien in de ‘War for Talent’ .

 

Groepskorting:

Neem uw collega's mee en profiteer van €100 korting per persoon! Vanaf 3 personen

 Inschrijven